أداء متميز على جميع الأصعدة: في عملية الاختيار العلمية، حققنا المركز الثالث المتميز في فئة الحجم «ج» (أكثر من 200 موظف).

وهذه هي المرة الرابعة التي يتم فيها اختيارنا كواحدة من أكثر الشركات الصغيرة والمتوسطة ابتكارًا في ألمانيا — وهذا العام، ولأول مرة، ننضم إلى قائمة أفضل ثلاث شركات في فئتنا الحجمية.

أقيم حفل توزيع الجوائز في 26 يونيو في إطار قمة الشركات الصغيرة والمتوسطة الألمانية في هايدلبرغ. وهناك، قام الرئيس الاتحادي السابق كريستيان فولف بتسليم شارة «TOP 100» إلى مجلس الإدارة والقيادة التنفيذية لمجموعة Kübler. في Kübler، ينبع الابتكار في المقام الأول من تفاني موظفينا والتعاون الوثيق مع العملاء والجامعات وشركاء التكنولوجيا. معًا، نطور حلولًا موجهة باستمرار نحو متطلبات العالم الواقعي.

في «كوبلر»، الابتكار هو جهد جماعي. ونحن نمنح موظفينا عمدًا الحرية لتطوير الأفكار الجديدة ودفعها إلى الأمام. ومن الأمثلة على ذلك مسابقتنا الداخلية «Höhle der Löwen»: استخدمت سبعة فرق تطوير قدراتها الفائضة لتحويل أفكار منتجات جديدة إلى نماذج أولية وظيفية في غضون أربعة أشهر. ويجري بالفعل دمج العديد من هذه الأفكار في الجيل القادم من المنتجات.

ويُستكمل هذا النهج بمبادرة «My Day». ففي كل يوم جمعة ثاني، يمكن لموظفي قسم التطوير الابتعاد عن أعمالهم اليومية والتعاون عبر الأقسام للعمل على أفكار جديدة وحلول إبداعية. هكذا نخلق مساحة للابتكار ونعزز التعاون عبر حدود الفرق.

وفي أعمال التطوير اليومية أيضًا، تعمل إدارة المنتجات وهندسة التطبيقات وقسم التطوير معًا بشكل وثيق لترجمة متطلبات العملاء إلى منتجات وحلول أنظمة مبتكرة. وفي الوقت نفسه، نعمل باستمرار على توسيع محفظتنا، ونسترشد بمبدأ «سهولة التعامل»، مما يجعل التعاون مع عملائنا أكثر بساطة وكفاءة من أي وقت مضى.

تؤكد جائزة «TOP 100» التزامنا بالابتكار. لكنها، قبل كل شيء، تقدير لإبداع موظفينا وتفانيهم وتعاونهم. فثروتهم من الأفكار وانفتاحهم على الأساليب الجديدة تشكلان الأساس الذي سيمكّننا من مواصلة تطوير حلول المستقبل.

نبذة عن جائزة «TOP 100»

منذ عام 1993، تكرم مسابقة الابتكار «TOP 100» الشركات المتوسطة الحجم التي تتميز بإدارة ابتكارية منهجية وناجحة بشكل خاص. ولا يتمثل العامل الحاسم في منتج جديد واحد، بل في الصورة الشاملة: الاستراتيجية، وثقافة الابتكار، والعمليات، والتوجه نحو السوق، والنجاح الاقتصادي القابل للقياس.
يشغل نيكولاوس فرانكه من جامعة فيينا للاقتصاد والأعمال منصب المدير العلمي.

ويشرف على المسابقة الرئيس الفيدرالي السابق كريستيان فولف. ومن بين شركاء المشروع جمعية فراونهوفر والاتحاد الألماني للصناعات الصغيرة والمتوسطة ( BVMW)، وغيرهما.